校工会紧密围绕建设一流应用型本科院校发展目标，切实履行工会四大职能，团结和动员全校教职工为学校的发展献计献策，发挥工会的桥梁纽带作用，凝聚学校发展的正能量，调动广大教职工的工作积极性和创造性，积极投身教育教学改革，开展了一系列工作，助推了学校事业又好又快发展。
一、深入贯彻教代会规定，持续推进民主管理
（一）加强组织领导，完善教代会体制机制。
1.教代会是学校实行民主管理的基本形式，学校党委高度重视教代会工作，把开好教代会作为学校民主管理的要事、大事来抓。党委会专题听取研究有关教代会的工作事项，为工会作为教代会工作机构履职尽责提供必要的工作条件和经费保障。
2.坚持每年召开一次教代会，审议通过重大规划、方案、制度等关乎学校发展和职工切身利益的重大事项。五年来共召开7次教代会，总计有896名次正式代表、36名列席代表参加了各次教代会，审议通过了28项工作报告及重大规划、方案和制度等，确保了教代会的审议建议权、审议通过权、讨论决定权。
3.加强教代会制度建设，制定《商洛学院教职工代表大会实施细则》《商洛学院二级教代会实施细则》，并在教代会上表决通过，在学校管理重心下移过程中，加强二级教代会制度建设，把职工的民主权利落到实处。
（二）规范工作程序，强化教代会职权落实。
1.坚持按制度规定履行教代会职权。听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设、年度工作、财务工作以及其他专项工作报告，提出意见和建议；讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法；审议学校上一届（次）教代会提案的办理情况报告；通过多种方式对学校工作提出意见和建议，监督学校章程、规章制度和决策的落实，提出整改意见和建议；教代会的意见和建议，以会议决议的方式做出；教代会职权范围内审议通过的决议对全校教职工具有约束力，审议通过的事项由学校颁布实施，执行过程中未经教代会重新审议通过不得变更。
2．不断改进教代会提案工作。教代会提案是教职工参与学校民主管理、民主监督的重要载体和渠道,是广大教职工推动学校建设发展的具体体现。我们以提案工作为抓手，层层落实，定期对提案办理情况进行督查，对于不能立案的提案也给予及时答复，并向下一次教代会报告提案办理情况，确保教职工的意见建议件件有回复，切实维护教代会制度民主管理的权力。五年来共收集提案62件，立案34件，办理30件。
3．建立闭会期间规范行使教代会职权的工作机制。工会作为学校教代会日常办事机构，根据学校改革发展的需要，及时组织召开教代会主席团会议，听取讨论重大改革发展问题及事关教职工切身利益的重要事项，积极推动改革和维护职工合法权益。提案工作委员会、经费审查委员会、文体委员会、女工委员会等专门工作委员会，负责日常有关工作的开展和落实。
二、关心职工办实事，民生工程暖人心
（一）关心教职工生活和维护教职工合法权益，是工会基本职能，工会积极发挥桥梁纽带作用，心系职工、下情上达，得到了学校党政的高度重视。学校多举措、全方位关心教职工，办实事、办大事、办好事。教职工工资福利待遇逐年稳步增长；开办了教职工餐厅和清真餐厅，翻修了教师浴池，积极解决青年教职工住房问题；南院家属区天然气接入工程顺利完成；实施美化、绿化、亮化工程，建设了多处校园景观，积极营造优美环境，提升学校文化品位；学生公寓、教室和办公场所全部安装冷暖空调，师生工作、学习和生活条件明显改善；校领导亲自抓职工子女学区问题，经过长期不懈的努力与协调，职工子女如期到市内质量高的国立园区学校报到就读。一系列重大的民生工程取得了前所未有的喜人成效，极大地调动了教职工干事创业的积极性，教职工深深感受到学校的关爱、工会大家庭的温暖，广大教职工的社会归属感和生活幸福指数得到了极大提升。
（二）关爱职工送温暖。
1.创新送温暖工作机制。为了全面做好送温暖工作，维护教职工合法权益，建设温馨、和谐、快乐幸福校园，我们对送温暖工作进行了梳理，制定了送温暖工作办法，创新丰富了送温暖工作，对送温暖活动的对象、内容、程序、方式做了详细规定，坚持做到“五必访”（生病住院、重大困难、校外实习、光荣退休、丧事吊唁），不断健全送温暖活动机制，确保送温暖活动全覆盖、无疏漏。特别是丧事吊唁活动，无论何时何地，路途远近，天晴下雨，牺牲自己的节假日和休息时间也无怨无悔，只因我们是工会人，我们是职工的“娘家人”，我们始终不忘初心，在职工最需要的时刻陪伴在职工身边，用我们的真情与真诚温暖了教职工，及时送去学校党政的关怀。五年送温暖活动累计约300余人次。
2.开展定期体检活动。为关心关爱职工身体健康，工会组织了定期体检活动，职工的体检费逐年增长。及时代表学校为患病职工送上精神和经济慰问，实施了职工互助保障工作，为教职工免去后顾之忧。
3.开展致敬退休职工活动。举办欢送退休职工座谈会。为退休职工敬献鲜花，赠送纪念品，使他们深受感动，进一步丰富创新了送温暖活动，送去了学校党政对退休教职工的关怀。
4、关爱帮助身患大病的教职工，多次探望并送上慰问金，同时组织师生募捐和社会捐助，人间大爱挽救了年轻鲜活的生命。
三、创新创优开展丰富多彩的文体活动，凝聚人心，共谋发展
（一）用活动丰富职工业余生活，愉悦职工身心。
1.工会工作是学校工作的“配角”，是职工的“娘家”，扮演好角色才能有为有位。工会工作坚持“周周有声音，月月有动静，事事有计划，事事有总结”，用心倾情周密谋划，有目的、有计划地推出各项活动。我们深知无论是一线的教师，还是管理人员、教辅工勤人员，大家都在不同的岗位辛勤工作，作为职工的“娘家人”，想职工之所想，为他们积极搭建另一个平台和舞台是我们义不容辞的职责所在。
2.传统的节日、活动的节点、时令的变化，我们都提前做好几套方案，请示领导，征求职工意见，力争做到领导赞同，职工欢迎。三八节、春季运动会、六一儿童节、送清凉、金秋关爱、教师节认家茶话会、国庆节、元旦等，我们都为教职工奉上精美的文化大餐，体现“商院职工一家亲，团结友爱谋发展”的美好风貌。
（二）创新文体活动方式，增加活动参与率，凝聚发展正能量。
1.我们从每年的第一个全校性活动“三八”节开始做起，力争年年新形式，年年新感觉，先后举办了庆“三八”女教职工才艺展示茶话会、趣味运动会、三八节活动方案征集活动、参观新校区、登静泉山、一封家书征文比赛、赠书送花庆三八活动、知性美丽优雅绽放专题讲座等系列活动，力争做到活动全覆盖，共欢乐。通过温馨浪漫、格调高雅的多彩活动，女教职工感受到了关爱与尊重，有了满满的获得感与幸福感，展示了女教工风采，赢得了师生称赞。
2.创新文体活动方式，增加活动的观赏性。在开展拔河赛、运动会等传统活动中，我们进行了创新包装，在传统的规则中注入了新的元素与内涵，活动中要求每个参赛队必须有部门领导和一定数量的女职工参加。领导参加具有带头示范作用，女职工参加画面美观气氛热烈。活动吸引了大家的眼球，激活了传统项目的生命力。每年运动会开幕式，教职工方阵代表队都精心策划展演内容和形式，力求大方、新颖有内涵。2016年教职工方队以歌唱、舞蹈、书法、花式篮球、足球表演等新颖的方式亮相，多层次、立体式展示了教职工良好的精神风貌，赢得师生广泛好评；2017年开幕式，教职工方阵代表队组成刚柔并济，既体现了男教职工的干练，又展示了女教职工的柔美。男教职工步履矫健，精神抖擞，意气风发，女教职工的旗袍方阵整齐端庄，仪态优雅，传承弘扬了传统服饰文化，尽展女教师风采与魅力！
（三）围绕学校中心工作，编印《青藤浅语》《一封家书》。
全校女职工中开展了“写一封家书”活动。该活动得到女职工积极响应，共收到书信100余篇，工会择优将其汇编成《一封家书》在校内印发。建校40周年暨升本10周年，工会为激励教职工继承学校优良传统，抒发对学校感恩情怀，以祝福商院、叙说商院、分享商院故事、回忆商院岁月、畅谈商院为主题，举办了“我与商院共成长”主题演讲比赛和征文比赛。赛后将获奖选手演讲稿和优秀征文近50篇汇集成《青藤浅语》在校内印发。《一封家书》充分展示了学校女职工丰富的感情世界、高尚的精神情操、多彩的人生故事，大家争相传阅，纷纷点赞。《青藤浅语》记载着商院人奋斗的誓言、怀旧的温情、缘分的铭刻，光荣与梦想，凝聚着商院人的赤子之心，激发了商院人无限的爱校情怀。两本书在校园产生了很大的影响，学校领导表扬工会作了一件很好的事，省委第九巡视组去年住校期间，学校将其作为职工的精神文化成果赠送给每位成员一本，省教育工会举办的高校工会干部培训班，我校工会为每位参会人员赠送一本，受到了大家一致好评。工会工作主要是以文体活动为载体，团结、凝聚职工人心，助推学校事业发展。
五年来三八节参与庆祝活动累计约1500人次，学校田径运动会累计600人次参加比赛，500余人参加了登山比赛，近300人参加了拔河比赛，200余家庭参加了六一亲子活动，100余人参加了一封家书征文活动，60余人参加了三八方案征集活动，40余人参加了校庆征文比赛，30余人次参加了义务写春联活动，近20人参加了我与商院共成长演讲比赛。
四、大力支持协会开展活动，发挥教职工协会（社团）作用，增强凝聚力，推进协会工作上水平
沟通过协会活动，开拓教职工文体活动的新局面，开展丰富多彩的文体活动，营造活泼和谐的校园环境，调动广大教职工的工作积极性、创造性，使他们身心健康，愉快工作、幸福生活。
（一）制定了《商洛学院教职工协会（社团）管理暂行办法》，用制度规范指导协会积极开展文体活动。
教职工协会是教职工文化的重要载体，是职工身心发展、拓宽兴趣和开阔视野的主要阵地，是展示职工个性，发展特长、内化能力的第二课堂。2016年以来，各个协会进一步完善了协会章程，工作宗旨、工作目标、工作途径，做到活动有计划、训练有方案。各协会举办了多姿多彩、富有创新的文体活动，培养了职工的兴趣爱好，丰富了职工文化生活，愉悦了职工身心，协会的影响力得到了进一步提升。
（二）书法协会活动精彩纷呈。
书协邀请市书法家协会知名青年书法家陈红卫、闽鹏利来校为师生书法爱好者做报告并现场指导；在“七一”前夕举办专题笔会活动；春节前夕开展为我校教职工“送春联”活动；积极参加市、区文联组织的笔会、作品展活动；参加商州区政府举办的文化下乡活动（黑山岳王坪）；参加市文联举办的文化下乡活动（刘湾社区）；义务为商州区市容管理局环卫所、市容市貌城管执法中队、环卫职工和城管队员现场写春联，开展献爱心活动。
（三）足协创造性开展活动，为协会工作提供了有益的借鉴。
足协参加了“商洛学院2016年七人制校园足球联赛”并取得第二名的成绩；2017年，校足协与洛南县足球队、商洛老男孩足球队、商洛公安足球队、商洛鼎力足球队、商洛超越足球队等商洛市足坛明星球队进行了多次友谊赛；建立球队训练日制度，本年度共踢了20场训练友谊赛；成立“球员之家”；成立球员关爱基金，对比赛受伤、家庭困难等球员进行慰问活动；举办足球亲子之旅，本年度举行了丹凤踏春和夏季三岔河采摘烧烤亲子之旅；暑期举办职工子弟足球夏令营活动，为了培养、激发职工子弟的体育运动兴趣，2017年暑期，由工会、体育教学研究部主办，校足球协会承办的我校教工子弟公益足球夏令营在学校足球场举办，我校50余名子弟参加夏令营活动。通过夏令营活动，培育了孩子们的足球兴趣，让孩子在学习之余充分享受到了足球的魅力和乐趣，对培养孩子积极阳光的心态、坚韧顽强的意志品格和团队协作能力，增强体质、强健体魄，受到了孩子们的喜欢和教职工的欢迎。
（四）旗袍协会开启女工活动新篇章。
在工会的大力支持下，邀请专业人士对旗袍协会会员进行了为期一个月的系统培训学习，让会员们对旗袍有了更深的认知和亲身感悟，内外兼修。在今年的校田径运动会中，旗袍方阵进行了首次展示，成为校园一道亮丽的风景线。旗袍协会还协助校工会完成了商洛市旗袍总会佳丽培训班的结业庆典。后来又选派会员参加总会旗袍佳丽培训，为以后定期在导师指导下开展活动奠定了坚实基础。在接下来的工作中，协会希望通过系列活动，带动女教职工，传承弘扬旗袍文化和国粹服饰之美。
（五）创造性开展工运理论研究和调查工作，成果丰硕。
建立健全工运理论研究和调查工作的长效机制，工会制定一名工会委员专人负责此项工作，年初有计划，年末有总结，在全校范围内广泛开展工运调研工作，每年开展征集评选和表彰工作，近年来累计征集研究论文和调研报告70余篇，先后有多篇荣获陕西省教育工会优秀调研成果一等奖、二等奖和三等奖以及陕西省工运理论研究会调研成果三等奖。课题组成员在2017年工运工作研究会上作了交流发言。
五、树立标兵先进，发挥师范引领作用，推动立德树人工作，引导广大教职工建功立业
（一）树立巾帼标兵和师德标兵。2015年我校推荐的体育教学研究部张玉兰副教授荣获2015年陕西省教育工会“五一巾帼标兵”荣誉称号，2016年我校推荐的文传学院院长黄元英教授荣获2016年陕西省“师德标兵”荣誉称号，我们以此为契机，充分发挥标兵的示范带头作用，推动学校立德树人工作。
（二）树立教学标兵。为促进青年教师的成长成才，工会与教务处联合，在校内积极开展教学技能竞赛活动，鼓励教师争当教学标兵。选派青年教师代表参加陕西省高等学校第二届、第三届青年教师教学竞赛，功夫不负有心人，在学校大力支持和教师自己精心备赛下，我校青年教师郭杰脱颖而出，荣获陕西省高等学校青年教师教学竞赛一等奖，赵玉霞、程国、李艳荣获三等奖，充分展现了我校教师良好的教学水平，为学校争得了荣誉，激励了广大教师。
六、积极组织职工开展各类交流比赛活动，成绩优异
参加陕西省高校女工小合唱比赛获得了优秀组织奖和比赛三等奖；参加陕西省高等学校青年教师教学竞赛，郭杰荣获一等奖，程国、赵玉霞、李艳获得三等奖；参加陕西省师德先进集体和标兵评选，黄元英荣获师德标兵,文传学院和建工学院荣获师德先进集体；争创巾帼标兵活动中，张玉兰荣获陕西省巾帼标兵；在创建雷锋式团队和个人活动中，王秀绒荣获陕西省雷锋式个人，人文社会科学学院心理服务志愿者团队荣获雷锋式集体荣誉称号。
工会与体育教学部精心选拔教职工运动员，组成代表团先后参加了商洛市第三届、第四届运动会，获得了团体总分一等奖、二等奖的好成绩，多名运动员荣获多项单项第一名、第二名、第三名的优异成绩，秧歌比赛连年获得第一名。这些骄人成绩充分展现了我校教职工体育健身活动的丰硕成果，展示出了我校在新一届领导班子带领下广大教职工振奋时代精神、永葆工作激情和干事创业、追赶超越的良好精神风貌；陕西省教育厅门户网两次对工会工作进行了报道，商洛日报也对我校工会工作做了专题报道，学校视频每周新闻栏目第1718期《学校扎实推进追赶超越工作》对我校工运理论调研工作进行了报道。
工会工作永远在路上，工会工作没有最好，只有更好，我们将一如既往地以“服务大局、贴近基层、创新工作、服务到位、职工满意”为目标，把工会工作做得更好。
（工会供稿 编辑/武永耿 审核/王学军）
